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ENTREVISTA | Álvaro Domínguez M., Doctor en Derecho del Trabajo, comenta Dictamen de Dirección del Trabajo sobre caso fortuito o fuerza mayor
Frente a la polémica levantada por el reciente Dictamen de la Dirección del Trabajo, que instruye la liberación de las obligaciones del empleador en caso de imposibilidad de los trabajadores y trabajadoras de asistir al lugar de trabajo, nuestro colega, Álvaro...
Modelo de Carta para aplicación del artículo 184 bis Código del Trabajo: Abandono de trabajo por razones de salud o seguridad
En caso de que las empresas no tomen resguardo alguno para prevenir los contagios del Covid-19, que implique un riesgo grave e inminente de enfermedad o afectación a la salud o integridad de los trabajadores y trabajadoras, éstos podrán presentar una carta a las...
¿Qué es el Estado de Catástrofe y que implica para los trabajadores y trabajadoras?
A la espera de la definición de las medidas concretas que tomará la autoridad, informamos a sindicatos y trabajadores Qué es el Estado de Catástrofe, qué implica y qué impactos podría tener en el trabajo. Todo esto, de forma hipotética, pues se deben conocer las...
Informativo para los sindicatos ante la situación del Coronavirus (Covid-19) en nuestro país
INFOGRAFÍA: Qué es la Constitución y por qué es importante para las y los trabajadores que se modifique
INFORMACIÓN PARA LOS SINDICATOS, TRABAJADORES Y TRABAJADORAS (20.10.2019, Chile):
Imagen: Agencia Internacional AFP 1. Es obligación del empleador eliminar o suprimir cualquier factor de peligro o riesgo que pueda afectar la integridad física de los trabajadores y trabajadoras, debiendo tomar todas las medidas para proteger eficazmente la vida y...
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